在你的印象中，千人规模的培训大会，是什么样子？

是全场起立，跟随音乐一起舞动的澎湃暖场？

是“现在好”“好，很好，非常好”的热闹开场？

是夹道欢迎高管、系统领导、培训嘉宾红毯出场？

是嘉宾盛装出席，佩戴贵宾胸花闪亮登场？

是鲜艳的大红围巾？

是表决心，定目标，2023大干100天的誓师大会？

9月25日，“第三届微生态营养健康管理师培训”，在绿之韵国际会议中心召开。请注意，这是一场千人规模的培训会，是培训而不是招商，参会人员是活跃服务商，据说报名参加培训的人远远超额，还有1000多名在排队……

但是！以上熟悉的味道，这场会议统统都没有！

这场“不正常”的培训会，徐徐展开，娓娓道来，不疾不徐，不卑不亢，不骄不躁。

销猫想和你聊聊一些现场的图片和观察。

暖场时间，激情而不激进

这是一场踩刹车的培训

金九银十，这个时间节点的重要培训会议，竟然不是吹响业绩目标的冲锋号，而是号召市场伙伴脚踏实地、先苦后甜。

范林先生的开场白，是不求业绩狂飙，但求细水长流。

台上台下的互动金句，是“强逻辑、普世化、高价值”，是“用良知创造美好”。

这是一场强逻辑的培训

什么是强逻辑？即公认的常识。

范林的解读是：选择微生态领域，是产业的强逻辑；与专注微生态领域的韩国BIFIDO公司强强联手，是产品的强逻辑；系统性的培训微生态健康管理师，是专业的强逻辑。

所以这场培训，微看邀请到了专业高手现场授课，内容聚焦微生态领域，从益生菌检测、肠脑轴与儿童生长的关系、微生态和健康的关系等领域去做专业科普而不只讲产品功效，让听课者知其然并知其所以然。

专业高手们带来专业的课程

这是一场普世化的培训

有没有发现，以上所有嘉宾，和参会者一起，都坐硬板凳，没有沙发就算了，连胸花都没有？！

有没有发现，参会者没有盛装出席的，没有大红大绿，都是很低调的微看文化衫？！

是主办方太不用心了吗？

这其实就是微看人的普世化，“正常一点”，杜绝浮夸，不搞特殊，尽量普通。

微看把用心花在了更小的细微末节上。

整场会议都透露出微看的“小心思”

这是一场高价值的培训

微看提倡塑造人的价值。不走过场，不玩虚的，每位学员都配备了专门的教材，培训结束后需要接受严格的考试，并公示成绩。

销猫在现场感受到的是浓浓的学习氛围，参会者求贤若渴，认真记录，会议中途无人离场，甚至几乎没有人上卫生间。以至于培训还有中场休息环节，这在千人量级的会议几乎是闻所未闻的事。

认真做笔记的伙伴们

更关键的是，时间一到，所有人迅速有秩序回座，就像不曾离开过一样。

中场休息后迅速返场的伙伴

这其实也和微看人文化建设普世化一脉相承，四大精神特质：激/情而不激进、热爱而不张狂、自信而不自大、骄傲而不炫耀，在这场会议上体现得淋漓尽致。

这是一场范本级的培训

没有浮夸没有激进，只讲老百姓感兴趣的微生态科普知识，倡导真诚，倡导有付出才有收获，倡导精进，要求每一位伙伴用良知去开展事业。

“用良知创造美好”是微看的核心价值观。用范林的话说，“凭良心创收，才会心安”。

如果行业大会都这样开，如果公司导向都这样做？谁不心安呢？从业者心安，老百姓心安，监管部门也能心安。

心安即是归处。

这才是行业大会该有的样子，这才是行业该有的样子。

第三届微生态营养健康管理师培训会现场