从最初的5名员工、一款浓缩洗涤剂产品，到现在已在世界100多个国家和地区开展业务，成为全球性的直销公司。安利目前总共拥有近2万名员工和120多万名营销人员。而在中国，自1995年办厂以来，中国一直是安利全球最大的市场，平均为安利全球贡献30%以上业绩。

能够生存一甲子的企业凤毛麟角。纵观美国，平均每100家企业中，有62家能够存在5年，只有2家能够走过超越50年的历程；放眼世界，全球500强企业的平均年龄是40到42年。

站在奔向下一个60年的起跑线上，60年的“新安利”仍然只是一个少年。

１

全球CEO潘睦邻：

用数字化创新打造领先优势

安利新任全球首席执行官潘睦邻年会现场讲话

在这次的安利（中国）年会上，2019年年初加入安利担任全球CEO的潘睦邻首次亮相。“助人自助，帮助人们过上美好生活的企业愿景，是安利最打动我的地方”，潘睦邻表示。

潘睦邻是安利自成立以来，首位非创办人家族成员的首席执行官。在会上，他表示中国作为安利全球最大市场，也是创新转型最为领先的市场，目前，安利在中国已有超过90%的销售额来自线上，超过80%来自移动端。

近半年来，安利先后将全球数字化创新中心、大数据创新中心和IT创新中心落户在中国。未来5年，安利还将投入2亿美元用于数字化工具开发、数字体验设计、IT基础建设和系统开发等，以全面赋能安利营销人员，助其提升营销、服务、管理效率，实现成功创业。

改革开放以来，跨国企业都是凭借资金、人才、技术、管理等优势，向中国市场复制和输出商业模式。而安利这三个全球创新中心落户中国，不仅彰显了安利对中国市场的重视，更是跨国企业的一项重要制度创新。

如今安利（中国）的实践证明，基于在数字化创新方面的全球领先优势，中国正在通过跨国公司的组织脉络，向全球其他市场输出“中国经验”“中国智慧”，这也折射出中国经济在全球日趋重要的辐射力和影响力。

２

亚太区总裁及安利（中国）董事长颜志荣：

持续搭建全球线下人联网，开启新安利创业模式

安利亚太区总裁及安利(中国)董事长颜志荣年会现场讲话

安利亚太区总裁及安利(中国)董事长颜志荣介绍，安利的基因就是社交商业，早在互联网出现之前，安利就已搭建起覆盖全球的线下人联网。

近年来，随着社交网络和智能移动终端的普及，安利转型社交电商的时机已经成熟。因应内外部机遇和挑战，安利（中国）率先启动数字化、体验化、年轻化战略，打造了一个全方位赋能创业者的O2O轻创平台，帮助营销人员开启了“一部手机、一个兴趣、一群朋友”的新安利创业模式。

未来，安利将依托大数据、人工智能等新技术新手段，为安利创客提供更多元、更有力的支持。

３

安利（中国）总裁余放：

起步简单的“安利创业三部曲”

安利(中国)总裁余放在2019安利中国年会现场

安利(中国)总裁余放表示，很多创业模式不仅要有资金、技术、经验，还要牺牲生活质量，甚至承担很大风险。

而新安利，就是希望帮助创业者做到生活和创业相融合，打造“生活就是工作，兴趣就是事业，朋友就是伙伴”这样一种最符合人性的创业模式。对于安利平台上的创业者来讲，起步其实不难。

第一，选用安利优质产品，提升自己的生活品质，让自己变得更健康、更漂亮，然后在自己的朋友圈、微博、抖音秀出变化，分享心得，使自己成为在朋友圈里有影响力的健康达人、塑形达人、美颜达人、生活达人；第二，依托安利微购、安利云购等平台，把自己爱用的产品链接分享给信赖自己的朋友、粉丝，把自己的影响力变现为生产力；第三，基于自己的兴趣，组建一个线上线下互动的生活社群，比如健身圈、美颜圈、美食圈、亲子圈、读书圈等等，随着这个圈子不断扩展、裂变，就会成为安利创客发展社交电商的基础。

作为安利创客强大的后盾，安利公司会提供研发、生产、品牌、物流、售后、培训等综合运营服务。在安利，创业无难事，先来试一试。

“用个产品试一试，发个链接试一试，建个圈子试一试，这就是启动安利创业的三步曲。”余放总结说。

４

“大船掉头”的新安利，归来仍是少年

2019年的安利（中国），正如年会主题说的那样——“活出精彩”。

从2014年开始转型布局，到2018年全球业绩实现2%的增长，中国地区实现了3%的增长，再到今年的重新扬帆。短短5年时间，这条大船就已成功掉头。

安利不仅在线下将遍布全国的266家自营店铺升级为线下体验实体，改造成体验馆、体验店、服务中心，还在线上把握住了社交电商的风口，成功打造了“安利云购”和“安利微购”两个颇具规模的自有电商平台。

不仅如此，安利还依托社交电商平台，打造了属于安利自己的生活方式生态圈：开发出各种生活方式社群活动，通过美体、美食、美颜三大生活圈，依托安利的全线优质产品和营销人员的个性化优质服务，为垂直细分顾客提供生活方式解决方案，帮助顾客变成更好的自己，成为朋友圈里的生活达人和意见领袖，并通过支持这些生活达人在安利平台自主创业，形成一个复制和演进的闭环。

60年来，安利将创业精神和助人自助的价值观输出到全球，从开始到现在一直致力于打造一个大众创业平台，为每一个愿意努力的人提供一个公平稳健的创业机会。贯穿60年来外部商业环境的变化和挑战，安利始终坚守初心、创新求变，坚持用最新的技术、模式优化直销基因表达，打造与时俱进的大众创业平台。

60岁的安利如今转型归来，依然是那个不忘初心的阳光少年。正如安利（中国）总裁余放之前说过的那样：“安利的定位不是做最大的公司，而是寻求长期主义——走长长的坡，滚细细的雪。”